In één dag alle onvrede en weerstand uit de organisatie halen
Dat is – in een zin samengevat – wat One Day Change doet. En dat doen we met alle betrokkenen uit de organisatie in één dag, in één zaal.
Alle tools en praktische knowhow die nodig zijn om de bestaande problemen op te lossen, bevinden zich namelijk al binnen de organisatie. Deze oplossingen hoeven alleen maar een platform te hebben en de steun te krijgen van de medewerkers en het management. Onze ervaring leert ons dat dit het enige is wat nodig is om de organisatie weer terug op de rails te krijgen.
De One Day Change-coach gaat daar ook niet tussenin staan; het enige wat hij of zij doet, is het proces begeleiden.
Betrokkenheid en verantwoordelijkheid
Alle medewerkers binnen een organisatie willen helderheid. One Day Change haalt deze helderheid juist naar boven en zorgt ervoor dat iedereen binnen de organisatie 100% betrokken en verantwoordelijk is voor wat er (op deze dag) gebeurt. Zo is het opeens mogelijk om tijd te besparen en blijken langdurige adviestrajecten overbodig. De oplossing komt bovendrijven binnen één dag.
